Was ist coaching – was ist co:coaching?
Um 1880 wurde erstmalig der Trainer der Studierenden der Cambridge University im Rudern als Coach bezeichnet. Von dort fand der Begriff Coach Einlass bei Musikern, öffentlichen Sprechern und Schauspielern, die ihre Fähigkeiten verbessern wollten. Die Aufgabe des Coach war – und ist es noch heute – zu instruieren, disziplinieren und inspirieren, um dem Coachee Dinge weit besser machen zu lassen, als er/sie selbst es sich zutraut. Ein Coach, oder auch Trainer oder Mentor genant, ist noch heute die beste Möglichkeit von einer derzeitigen zu einer gewünschten Position zu gelangen. Welche Art von Unterschiedlichkeit wir bei [co:coa] angestreben, beschreibt am besten ein Zitat von Pablo Picasso: “There are painters who transform the sun to a yellow spot, but there are others who transform a yellow spot into the sun.”
Grundsätzlich ist jedes Coaching als Prozess zu verstehen. Ein Prozess, der zum Lernen anregt und Entwicklung hervorbringt.
Wir bei [co:coa] gehen jedoch noch einen Schritt weiter. Für uns steht das co:coaching für die Ebenbürtigkeit zwischen Coach und Coachee und innerhalb unseres Teams. Zugrunde liegt uns die Erfahrung, dass positive Veränderung durch Integration und Verbindung entsteht. Den Weg würzen wir mit Humor und Süsse, auch wenn nicht verschwiegen werden sollte, dass der Weg, ähnlich einem Geburtsvorgang, mitunter schmerzlich sein kann.
Unser Ziel ist für jede und jeden mehr Lebensfreude, innere Sicherheit und bessere Beziehungen zu sich und zu anderen – und dadurch mehr Erfolg.
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